Werken en Leren (BBL) opleiding tot verpleegkundige (start februari 2025)

De afdeling

Tijdens de opleiding werk je op verschillende verpleegafdelingen in het ziekenhuis. Dit is een dynamische werkomgeving die volop in ontwikkeling is. De ultieme plek om veel te leren. Je werkt zowel op locatie Hoorn als op locatie Purmerend.

In het ziekenhuis hebben we beschouwende specialismen (bijvoorbeeld Cardiologie en Longgeneeskunde) en snijdende specialismen (denk aan Orthopedie en Chirurgie). Binnen beide velden doe je werkervaring op. Zo krijg je inzicht in uiteenlopende patiëntencategorieën. Je raakt vertrouwd met ideeën en principes over verplegen en je leert hoe je theorie en praktijk op elkaar kunt afstemmen binnen het ziekenhuis.

Je nieuwe baan

Werken als verpleegkundige betekent afwisselend en verantwoordelijk werk. Je hebt intensief contact met de patiënt. Zelfstandig verricht je een aantal medisch-technische handelingen en je helpt bij de dagelijkse verzorging. Je stelt verpleegkundige diagnoses, maakt verpleegplannen en begeleidt patiënten en hun familie.

Een BBL-opleiding volgen betekent werken en leren tegelijk. Het opleidingstraject duurt drie jaar en begint met een Beroepsvoorbereidende Periode (BVP). De BVP duurt twaalf weken en de nadruk ligt op theorie. Het Talland College in Hoorn verzorgt het theoretisch onderwijs. Je hebt dan een leerovereenkomst.

Wanneer je de BVP met een voldoende afrondt, werk je de rest van de opleiding in de praktijk, afgewisseld met een wekelijkse schooldag. Je werkt 24 uur in de praktijk en gaat 1 dag in de week voor 8 uur naar school. Je ontvangt tijdens je studie een contract voor de duur van de opleiding.

Na je diplomering ben je breed inzetbaar als verpleegkundige in alle zorg- en patiëntencategorieën op mbo niveau 4.

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander. Heb je nog geen ervaring in de zorg? Dan is dit je kans. Deze opleiding start per eind januari 2025 en bied je de mogelijkheid om een carrièreswitch te maken.

Daarnaast:

• ben je in het bezit van een havo- of mbo-diploma niveau 4 (niet in de zorg). Dit is een harde eis. De studie vergt veel van je qua tijd en energie en we zien graag terug dat je het aankunt op dit niveau een studie te volgen;
• beschik je over een flinke dosis doorzettingsvermogen, want werken en leren combineren vraagt veel van je;
• kun je goed zelfstandig werken.

Wat bieden wij jou?

• Een door en door Dijklander-werkplek. Een plek waar oprechte interesse, lef en nuchterheid samengaan. We ondersteunen jou graag met diverse opleidingsmogelijkheden, bij ons kan je doorontwikkelen.
• De kosten van de opleiding (cursusgeld en boeken) worden vergoed.
• Tijdens de opleiding ontvang je een contract van 32 uur inclusief 8 uur (1 dag) school. Tevens worden er tijdens de opleiding structurele coachingsgesprekken aangeboden.
• De arbeidsvoorwaarden voor Dijklanders zijn geregeld in de Cao-Ziekenhuizen. Gedurende de opleiding ontvang je een salaris van € 2.526,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Wanneer je de opleiding succesvol afrondt, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Onze locaties Hoorn en Purmerend zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer. Liever niet onnodig in de file staan? Kom met het OV! Zowel locatie Purmerend als Hoorn zijn op loopafstand van het station. Je werkt zowel in Hoorn als Purmerend.
• Wij vinden een balans tussen inspanning en ontspanning belangrijk. Zo kun je als Dijklander tegen vergoeding trainen in onze eigen Fit Boutiqs Studio in Hoorn. In 20 minuten volg je een High Intensity Personal Training (HIPT). Of sport met belastingvoordeel via Bedrijfsfitness Nederland. Leuke uitjes met korting? Ook dat kan. Klik op de link en ontdek wat wij bieden.

Interesse?

Solliciteer direct online en waag de stap naar een carrière in de zorg. Reageer vóór 18 november 2024 met onderbouwde motivatie en je cv. Vervolgens ziet de sollicitatieprocedure er als volgt uit:

• na een positieve briefselectie, ontvang je een uitnodiging voor een online informatiebijeenkomst. De bijeenkomst vindt woensdag 27 november 2024 om 15:00 uur plaats;
• bij een goede eerste indruk volgt een assessment en selectiegesprek. De selectiegesprekken vinden plaats op 11 december 2024 en optioneel 12 december 2024. Middels het assessment word je getoetst op carrière waarden, IQ en persoonskenmerken;
• na de selectiegesprekken wordt besloten welke kandidaten de opleiding daadwerkelijk mogen volgen. Dit is op basis van: motivatie, inzet, doorstaan van assessment en overtuiging om de opleiding te willen volgen en met succes af te ronden.

Bij vragen kun je van maandag t/m woensdag bellen met Paulien Oranje contactinformatie , adviseur leren en ontwikkelen of mail naar: stagedijklander@dijklander.nl.

Nieuwsgierig naar de sollicitatieprocedure? Klik dan op de link.

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt door ons niet op prijs gesteld.