Sociaal psychiatrisch verpleegkundige crisisdienst

Vind jij het leuk om snel te schakelen en in een onvoorspelbare omgeving te werken? Bouw je graag mee aan een vast team waar collegialiteit voorop staat en ben je in staat om buiten de kaders te denken, dan zijn wij op zoek naar jou!

Saaie maandagen bestaan bij ons niet! Je staat tijdens crisisdiensten voortdurend klaar voor de vele uiteenlopende psychiatrische cliënten voor de locaties Leiden en Gouda. Hierin werk je vaak samen met de familie of naasten en heb je contact met betrokken partners zoals de huisarts of de politie. Je zorgt ervoor dat alle partijen goed geïnformeerd worden en brengt dit rustig en overzichtelijk over. Samen willen we cliënten nog intensiever behandelen in hun eigen woonomgeving zodat een crisis kan worden voorkomen of snel en effectief kan worden opgevangen. Tevens willen we zorgen voor zoveel mogelijk continuïteit in een behandeltraject.

En verder?

• Stel je samen met de psychiater en arts-assistent de eerste diagnose en werk je van ‘crisis’ naar ‘stabiel’;
• Bied je zelfstandige en daadkrachtige inzet in het verder vormgeven van de crisisdienst;
• Denk je mee aan de ontwikkeling en de werkwijze van de afdeling;
• Bouw je mee aan een vast team en een afdeling die in ontwikkeling is;
• Bestaan jouw werkdagen en werktijden uit een roulerend rooster met diensten van 8.30 tot 17.00 uur, 15.30 tot 23.30 uur of 23.00 tot 9.00 uur.

Karin, SPV'er zegt: “Geen dag is hetzelfde, de diversiteit van de doelgroep, het onvoorspelbare en het dynamische maakt dit een ontzettende leuke en uitdagende functie”.

Wil je eerst sfeer proeven? Kom langs op onze informatieavond op 4 april.

Wie ben jij?

Om de functie van Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige goed uit te kunnen voeren, beschik je over:

• Een afgeronde SPV opleiding;
• Je bent BIG geregistreerd;
• Een AGB code of je kunt deze aanvragen;
• Je vindt het prettig om te werken in crisissituaties en weet hierbij het overzicht te houden;
• Je bent flexibel inzetbaar en werkt via een roulerend rooster.

Hoe ziet jouw team eruit?

GGZ Rivierduinen heeft een crisisdienst voor de gehele regio die opereert vanuit twee locaties.

Het team van de crisisdienst is een multidisciplinair team bestaande uit: psychiaters, arts assistenten, SPV, verpleegkundig specialisten, IHT – en ADB verpleegkundigen en triagisten. Naast het doen van crisisbeoordelingen bieden we ook kortdurende crisisbehandelingen ( 6 weken max). De zorg bij de crisisdienst wordt vanuit een eenduidige professionele en efficiënte wijze aangeboden aan cliënten, familie en naasten.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een vast dienstverband;
• Een maandelijkse beloning tussen de €3.241,- en €4.883,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 60 conform CAO GGZ);
• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
• 8% vakantietoeslag;
• Reis- en onkostenvergoeding;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;
• Jaarlijks een balansbudget van maximaal €500,- voor persoonlijke ontwikkeling, extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon;
• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's en e-learningmodules voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Voor indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust even contact op met Rianne de Boer, recruiter via 06 8302 4476 of stuur een mail naar r.deboer@rivierduinen.nl

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen is dé aanbieder van specialistische geestelijke gezondheidszorg in het noorden en midden van Zuid-Holland. Voor jonge, volwassenen of juist oudere mensen met psychische klachten. Dat doen we met 2.100 collega’s in de vertrouwde omgeving met onze wijkteams, in de acute zorg, binnen onze herstellocaties, onze poliklinieken, Eetstoornissen Ursula en het servicebedrijf.

Maar we zijn meer dan onze locaties en cliënten. Het kloppende hart van onze organisatie wordt gevormd door onze bevlogen medewerkers. Met jarenlange ervaring of nog in opleiding. En die geven we graag de ruimte. Want we zijn niet alleen sterk in het op maat werken met onze cliënten, maar ook met wie bij ons werkt. Zo zorgen we dat je werk vandaag én morgen bij je past. En als je wilt doorgroeien, bieden we je – met onze opleidingen en onderzoeksfaciliteiten – alle mogelijkheid om de regie te nemen in je eigen ontwikkeling.

Samenwerken zit in ons Rivierduinen-DNA. En dat zien we breed. Binnen onze organisatie, maar ook in de samenwerking met onze ketenpartners. Zo ben jij met je vakkennis steeds de onmisbare schakel in de keten. En natuurlijk binnen je eigen, multidisciplinaire team. Want door onze kleinschalige opzet en lage drempels wordt jouw inbreng gehoord. GGZ Rivierduinen. Dat is de ruimte om het verschil te kunnen maken!