Teamleider polikliniek Chirurgie

Met een doortastende manier van leidinggeven draag je actief bij aan de doorlopende ontwikkeling van een dynamische zorgeenheid!

De zorgeenheid Chirurgie heeft per direct een vacature voor een

Teamleider Polikliniek Chirurgie
36 uur per week

Jouw uitdaging 

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing binnen de poliklinieken samen met je directe collega teamleider en maak je deel uit van het managementteam van de zorgeenheid. 

• Je haalt het beste uit jezelf en je team en legt op doortastende manier verbeterpunten bloot en pakt deze aan.
• Je geeft op coachende wijze leiding aan je team en stimuleert eigen zelfstandigheid en doorzettingsvermogen.
• Je helpt de teams verder in de professionalisering van het team en het werk.
• Je zet een duidelijke structuur neer waarbinnen het bedrijf functioneert.
• Je beweegt je actief in het netwerk van chirurgen in overleg met de vakgroepmanager.
• Je geeft invulling aan het HR-beleid binnen je team, zoals jaargesprekken, verzuimbegeleiding en op eigen wijze benaderen van de krappe arbeidsmarkt. 
• Je weet de logistieke processen binnen de polikliniek te optimaliseren en doorlopend te verbeteren.
• Je streeft naar gepast gebruik, efficiënt werken en kritisch omgaan met bronnen.
• Je bewaakt kwaliteit en financiële parameters voor je afdeling.
• Je bent zichtbaar binnen de organisatie neemt deel aan project- en werkgroepen.

Jouw werkomgeving 

De zorgeenheid verleent hoog complexe patiëntenzorg op vijf verpleegafdelingen en vijf poliklinieken op drie locaties. Op korte termijn verplaatst onder andere, de gastro-intestinale chirurgie naar locatie Elisabeth. Hierdoor zal het grootste gedeelte van zowel de klinische als de poliklinische chirurgische zorg, op deze locatie verleend worden. Binnen de polikliek Chirurgie geef je leiding aan een team van ca. 40 medewerkers in verschillende functies. Het organisatorisch hoofd stuurt je aan.  Aangezien het ETZ Traumacentrum is voor de regio, is de zorgeenheid een belangrijke spil in de acute zorg. Daarnaast vormen vaatchirurgie, met state of the art faciliteiten, en bariatrie een belangrijk deel van de zorg die we verlenen. De zorgeenheid is volop in beweging. Ondertussen heeft buitengewone patiëntenzorg onze prioriteit. 

Jouw profiel

• Je bent een ervaren teamleider binnen een ziekenhuis en beschikt over een afgeronde managementopleiding op hbo-niveau. 
• Je bent leergierig en staat open voor doorlopend verbeteren en bijleren.
• Je staat stevig in je schoenen en bent in staat om de zorgeenheid door de komende veranderingen te navigeren.
• Je hebt kennis van en ervaring met veranderprocessen binnen teams.
• Je ontwikkelt je eigen stijl van leidinggeven met ons leiderschapsprogramma. 
• Je bent sociaal en communicatief vaardig en kan omgaan met uiteenlopende belangen en behoeften binnen de zorgeenheid en de organisatie. 
• Je combineert humor met een doortastende en doelgerichte werkhouding en manier van leidinggeven.

Ons aanbod 

• We bieden een contract voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Wij bieden ruime gelegenheid tot extra (bij)scholing, verdieping en verbreding. Werken bij ETZ betekent werken in een omgeving waar ontwikkeling en vitaliteit worden gestimuleerd. 
• Salaris volgens een functie-indeling in FWG 55. Het bruto maandsalaris voor deze functie bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal €4.111,- bij een volledige werkweek van 36 uur. 
• Veel aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden, zoals een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantietoeslag,  tegemoetkoming reiskosten, meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met o.a. een uitgebreid fietsenplan. 

Informatie en sollicitatie

Neem voor meer informatie contact op met Nancy van Hautum, teamleider of Yara Bell, teamleider ad interim van polikliniek Chirurgie, telefoonnummer contactinformatie .  Een uitgebreid profiel is beschikbaar via het secretariaat Organisatorisch Hoofden, via mevrouw N. Leduc, aanwezig op maandag en woensdag- en vrijdagochtend: contactinformatie .                          

Wanneer er eerder een match is met een kandidaat sluiten we de vacature.

Stuur je cv en motivatiebrief voor 1 oktober 2020 aan de afdeling Personeelsadministratie. Gebruik daarvoor het online sollicitatieformulier en vermeld vacaturenummer 2020.210. 
 

Bij indiensttreding doen wij een aanvraag voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) bij de gemeente waar je ingeschreven staat. Een VOG geeft aan dat jouw gedrag geen belemmering vormt voor deze functie. De VOG moet binnen 2 maanden na je eerste werkdag in ons bezit zijn.