Verbetercoach Lean

De afdeling

Continu verbeteren staat bij het Dijklander Ziekenhuis hoog in het vaandel. Met Lean in ons DNA streven we iedere dag naar de beste zorg voor onze patiënten. We streven naar het bereiken van klantwaarde en gaan gezamenlijk verspilling tegen om het werkplezier en de kwaliteit van onze zorg te bevorderen. De afdeling Kwaliteit jaagt dit aan en bestaat uit vier teams: accounthouders, stuurinformatie, infectiepreventie en team patiënt.

Als verbetercoach Lean ben jij onderdeel van dit laatstgenoemde team dat bestaat uit verbetercoaches Lean, adviseurs of ambtelijk secretarissen met thema’s als TIM’s, VIM’s, calamiteiten, patiëntenparticipatie. Bureau Zorgervaring is eveneens onderdeel van dit team.

Je nieuwe baan

In de rol van verbetercoach ben je verantwoordelijk voor het stimuleren van een cultuur van continu verbeteren volgens de Lean-filosofie. Je werkt nauw samen met de programmamanager continu Verbeteren en de andere verbetercoaches om de doelstellingen van het meerjarenplan Lean / Continu Verbeteren te realiseren.

Je speelt een belangrijke rol in het ondersteunen van leidinggevenden en helpt hen om zelfstandig Lean-tools toe te passen. Jouw kennis van de strategie van het Dijklander Ziekenhuis stelt je in staat om mee te denken over strategische vraagstukken en bij te dragen aan het bereiken van de lange termijndoelen.

Als verbetercoach werk je zelfstandig binnen een toegewezen zorgeenheid, waarbij je frequent aanwezig bent op de werkvloer om ondersteuning te bieden en te observeren hoe Lean-tools worden toegepast. Je werkt nauw samen met de accounthouders Kwaliteit en bent een belangrijk aanspreekpunt voor de dagelijkse verbeterprocessen. Ook faciliteer je de toepassing van methodieken zoals de A3-methode, waardestroomanalyses en het organiseren van dagstarts.

Je realiseert aantoonbare verbeteringen op verzoek van de klant en binnen de strategische koers van de organisatie. Regelmatig stem je af met de programmamanager continu verbeteren en werk je samen met je collega-verbetercoaches om de voortgang te borgen en de gewenste resultaten te behalen.

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander: een verbetercoach met een sterke interesse in data-analyse, visualisatie en planmatig werken. Je hebt een brede helicopterview binnen het ziekenhuis en weet mensen te enthousiasmeren. Ook ben je een goede gesprekspartner en adviseur op verschillende niveaus, en blinkt uit in samenwerken.

Met je klantgerichtheid, organisatiesensitiviteit en verbindende kracht zet je collega’s moeiteloos in beweging en vertaal je resultaten naar KPI’s. Tevens toon je voorbeeldgedrag in Lean-leiderschap en werk je zeer zelfstandig.

Daarnaast:

• heb je HBO+ / academisch werk- en denkniveau;
• heb je bij voorkeur werkervaring als leidinggevende, regie-verpleegkundige, teamleider en/of een advies-achtergrond;
• heb je vanzelfsprekend ervaring met de toepassing van de Lean-filosofie en de diverse tools;
• heb je ervaring in de zorg (klinische of poliklinische werkprocessen);
• heb je aantoonbare advies- en coachingsvaardigheden, bij voorkeur ervaring in het geven van trainingen;
• is ervaring met project- en of verandermanagement, evenals de greenbelt-opleiding een pré.

Wat bieden wij jou?

• Een door en door Dijklander-werkplek. Een plek waar oprechte interesse, lef en nuchterheid samengaan. We ondersteunen jou graag met diverse opleidingsmogelijkheden, bij ons kan je doorontwikkelen.
• De arbeidsvoorwaarden voor Dijklanders zijn geregeld in de Cao-Ziekenhuizen en het salaris is overeenkomstig met functiegroep 55 - 60, afhankelijk van ervaring (minimaal € 3.606,00 en maximaal € 5.746,00 bruto per maand op fulltime basis). Naast je salaris heb je recht op een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en is je pensioen goed geregeld via de middelloonregeling van het PFZW.
• Het betreft een aanstelling voor 3 maanden voor 8 - 12 uur per week. We zoeken twee collega’s en onderling is er max. 24 uur te verdelen. Voor één collega is er daarna verlenging mogelijk tot 1 september 2025.
• De ingangsdatum is in overleg, maar wel zo spoedig als mogelijk.
• Onze locaties Hoorn en Purmerend zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer. Vermijd files en kom met het OV! Beide locaties zijn op loopafstand van het station.
• Wij vinden een balans tussen inspanning en ontspanning belangrijk. Zo kun je als Dijklander tegen vergoeding trainen in onze eigen Fit Boutiqs Studio in Hoorn. In 20 minuten volg je een High Intensity Personal Training (HIPT). Of sport met belastingvoordeel via Bedrijfsfitness Nederland. Leuke uitjes met korting? Ook dat kan. Klik op de link en ontdek wat wij bieden.

Interesse?

Direct solliciteren is een goed idee, maar eerst eens kennismaken is net zo logisch! Neem over de vacature gerust contact op met Ilse de Vries, programmamanager continu verbeteren, via contactinformatie .

Je kunt solliciteren tot en met 17 november 2024. De sollicitatiegesprekken bestaan uit twee rondes.

Nieuwsgierig naar de sollicitatieprocedure? Klik dan op de link.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt door ons niet op prijs gesteld.