Vacaturebank Bohn Stafleu van Loghum in samenwerking met V&VN

Vacature plaatsen Jobalert Bewaarde vacatures

Teamcoördinator kliniek B Cardiologie Hoorn

Nu solliciteren
Vakgebied
Verpleegkunde
Functie
Overige beroepen verpleegkunde
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Vaste aanstelling
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Starter
Dienstverband
Parttime

Geen dag op de afdeling Cardiologie is hetzelfde. Net zo divers als je werkdag, zijn ook de patiënten waarmee je werkt. Je verleent zorg aan patiënten met laag en hoog complexe ziektebeelden. Snel handelen, goede informatie en begeleiding van patiënt en familie zijn speerpunten in de zorg. De afdeling Cardiologie in Hoorn heeft 30 bedden, en er werkt een team van gedreven verpleegkundigen in alle leeftijdscategorieën. 9 van de 30 bedden vallen onder het concept  “leerwerkplaats”. Deze leerafdeling wordt gerund door verpleegkunde studenten (HBO en MBO)  en hun coaches
Als ziekenhuis staan wij voor:

  • Ongekend goede zorg;
  • Goede uitkomsten van zorg;
  • Uitstekend leerklimaat voor studenten verpleegkunde, jong gediplomeerde verpleegkundigen én ervaren verpleegkundigen;
  • Aantrekkelijk werkgeverschap in een concurrerende arbeidsmarkt;
  • Optimale afstemming tussen aanbod van patiënten en capaciteit van verpleegkundigen en bedden;
  • Optimale doorstroming van de patiënten door goede afspraken met ketenpartners en specialisten.


Functiebeschrijving
In je rol van teamcoördinator ondersteun je samen met je collega teamcoördinator, het hoofd van de kliniek Cardiologie. Kerntaak ligt op het gebied van personeelsmanagement. Je voert allerhande ontwikkel- en vitaliteitsgesprekken met de medewerkers. Je begeleidt en faciliteert de medewerkers zodanig bij het uitoefenen van hun functie dat zij optimaal presteren en ontwikkelen. Op operationeel niveau bewaak je de voortgang op een aantal thema's (kwaliteit, bekwaamheid, werkplezier en personele bezetting). Je vervult een actieve rol in het continu verbeteren van de zorgeenheid. Jouw input bij verschillende beleidsmatige thema's is van groot belang, waarbij je tevens het Lean gedachtegoed weet toe te passen. Je werkt nauw samen en bent continu in gesprek met artsen, verpleegkundigen en servicemedewerkers over bovengenoemde thema's. Je hebt hierin een aansturende en coördinerende rol. Daarnaast werk je één tot twee dagen per week in zorg op de afdeling.

Functie-eisen
Een kritische en ondernemende verpleegkundige met HBO werk- en denkniveau. Je hebt aantoonbare leidinggevende kwaliteiten. Je hebt oog voor het organisatie-, professional- en patiëntperspectief en vervult een voorbeeldfunctie. Door jouw positieve en inspirerende wijze van werken weet je verpleegkundigen en servicemedewerkers mee te nemen in de veranderende context. Je hebt ervaring opgedaan in de complexe, uitdagende omgeving van een ziekenhuis. Door jouw multidisciplinaire interesse en duidelijke visie op zorg en service weet je al snel het verschil te maken. Je bent sterk in het coördineren en organiseren en je hebt een ondernemende en resultaatgerichte instelling. Je kunt medewerkers motiveren, stimuleren en begeleiden in veranderingsprocessen.

Arbeidsvoorwaarden
  • Wij bieden een uitdagende werkomgeving, een omgeving die volop in ontwikkeling is en waar veel ruimte is voor persoonlijke groei.
  • De standplaats voor deze functie is Hoorn. Deze locatie is goed bereikbaar met het openbaar en eigen vervoer.
  • Het salaris is overeenkomstig functiegroep 45 (verpleegkundige) of 50 (regie of gespecialiseerd verpleegkundige) (minimaal € 2.251,00  en maximaal € 3.664,00 bruto per maand op fulltime basis). Daarnaast ontvang je voor deze rol een toelage van € 400,00 bruto per maand op fulltime basis. De Cao-Ziekenhuizen is van toepassing, onderdeel hiervan is de eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een prima pensioenregeling bij PFZW.
  • Het betreft een aanstelling voor onbepaalde tijd.
  • Wij vinden het belangrijk dat jij als Dijklander de gelegenheid krijgt om te werken aan jouw eigen ontwikkeling. Daarom krijg je toegang tot de Goodhabitz e-learning. Meer dan 100 online trainingen gericht op persoonlijke ontwikkeling.
  • Daarnaast vinden wij een balans tussen inspanning en ontspanning belangrijk. Wij faciliteren dit door een actieve personeelsvereniging, maar bieden ook een bedrijfsreglement waarbij met voordeel bijvoorbeeld een fiets kan worden aangeschaft of een fitnessabonnement. Daarnaast kun je via ‘CultuurWerkt' met korting gebruik maken van diverse kunst- en cultuuractiviteiten.


Meer informatie
Solliciteer direct online. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Mirjam van der Molen, teamcoördinator kliniek Cardiologie, bereikbaar via telefoonnummer: contactinformatie . Een dag meelopen in de kliniek wordt op prijs gesteld. Graag onvangen wij jouw reactie vóór 27 maart a.s. Het is nog niet bekend wanneer de gesprekken gaan plaatsvinden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen